L’ENAJM assure la formation en cours d’emploi des fonctionnaires et agents en activité notamment ceux des catégories A, B et C relevant de l’Etat, des établissements publics et des collectivités locales.

Elle assiste les administrations, à leur demande, dans la conception et la mise en œuvre de programmes de perfectionnement au profit de leurs agents.

L’accès aux cycles de formation continue peut se faire, selon leur finalité, par test, sur titre ou par désignation du département ministériel concerné, en concertation avec le directeur général de l’ENAJM qui définit les priorités en fonction des besoins évalués et des moyens disponibles.

Les activités de formation continue sont organisées par l’ENAJM et peuvent comporter des sessions, des séminaires, des ateliers, des cycles courts ou toutes autres actions de perfectionnement en cours d’emploi.

Celles-ci sont sanctionnées par des attestations de stage dans les matières fixées pour acquérir des compétences préparant à l’accès aux grades administratifs supérieurs.

Le programme annuel des cycles de formation en cours d’emploi et les catégories de fonctionnaires et agents concernés par ces cycles sont fixés par arrêté du ministre chargé de la Fonction publique sur proposition du directeur général de l’ENAJM,. Ces cycles sont annoncés selon la durée et les catégories auxquelles ils sont destinés.

Les cycles courts de formation en cours d’emploi et les programmes correspondant sont fixés par arrêté du ministre chargé de la fonction publique.

La formation dans ces cycles peut être assurée au moyen d’enseignements à distance. Les fonctionnaires inscrits sont toutefois appelés, dans ce cas, à suivre directement au centre de formation une partie des cours ou des travaux pratiques.

A l’issue de chaque cycle court, il est délivré aux agents, ayant réussi à l’examen de fin du cycle, une attestation de fin de stage.